Наши мероприятия

Если у Вас есть собственная розничная сеть, то Вы столкнулись с объективной необходимостью постоянно заниматься набором персонала, как будто  он регулярно испаряется.

Сохранение стабильности кадрового состава -  одна из основных задач в повышении производительности работы в рознице.

Мы решили эту задачу на основе трёх факторов:

·         Отбор только пригодных к продажам  кандидатов;

·         Программа обучения соответствует потребностям Заказчика услуги в общем и в частностях;

·         Вся программа пронизана идеологией внутренней мотивации кандидатов на то, что работать и строить карьеру выгоднее, меняя работу один раз в 3-5 лет, а не месяцев.

 Узнайте подробности по телефону и закажите подготовку специалистов по программе в школе продавцов «ГЕРМЕС».