|
|
Тренинг командообразования Тренинг обеспечивает повышение эффективности работы участников за счет:
- Развития навыков сотрудничества, взаимовыручки и взаимопомощи
- Умения доверять другим членам команды,
- Оказывать поддержку,
- Отказываться от неэффективных стратегий,
- Способности допускать различные точки зрения,
- Снятия барьеров межличностного общения,
- Повышения эмоциональной сплоченности.
Метод ведения тренинга - обсуждения, ролевые игры, упражнения, практическая отработка приемов и техник, доказавших на практике свою эффективность. Предусмотрена фото и видеосъёмка отдельных моментов тренинга.
Аудитория: руководители, сотрудники отделов (филиалов) компании.
Цели и результат:
- Построение эффективно работающей команды.
- Повышение мотивации сотрудников к достижению разделяемых целей.
- Обучение механизмам взаимодействия в команде, доказавшим свою эффективность на практике.
Время проведения: от двух тренинговых дней.
Программа тренинга:
Понятие команды, ее признаки
- Отличие команды от группы.
- Ценность каждого члена команды.
- Ценности команды.
- Принципы работы эффективной команды.
- Как правильно определить цели команды.
Формирование навыков общения в команде.
Развитие коммуникативных умений:
- Ситуативное лидерство.
- Решения комплексной задачи.
- Тактика + критерии.
- Контроль + координация.
- Ориентация в проблеме.
- Аргументация своей точки зрения, отстаивание своих интересов.
- Решение конфликтных ситуаций. Конфликт как ресурс.
- Понятие компромисса.
Эффективность групповой работы.
- Групповое принятие решения.
- Творчество в группе.
- Поиск общих решений.
- Логический подход к задаче.
Сплоченная команда - успешная работа:
- Плодотворное сотрудничество.
- Эмоциональная поддержка.
- Уверенность в себе и завтрашнем дне.
|
Новости
16.02.2012
Школа Продавцов "ГЕРМЕС"
Начинает работу Школа Продавцов "ГЕРМЕС".
Уникальная программа подготовки продацов-консультантов для розничной торговли, телефонных-продаж и работе с розницей. Все новости »
|