Консалтинговая группа Гермес - тренинги и семинары  
   
     
 
Консалтинг

Для первых лиц








Семинары и тренинги





Программа тренинга по работе персонала на выставке


Выставка - один из самых дорогих, но самых эффективных способов продвижения товаров и услуг. Каждый этап - планирование, организация, проведение и даже подведение итогов могут, как значительно повысить отдачу от этого мероприятия, так и существенно её снизить.

Детальная проработка каждого этапа выставки - от планирования до статистической обработки результатов поможет избежать многих ошибок, привлечь лучших клиентов, сохранить силы и настрой в работе. Этому и посвящён данный тренинг.

Цель:

  • повысить качество работы сотрудников компании на выставке за счёт детального распределения их функций;
  • обучить персонал компании быстро и продуктивно работать с посетителями у стенда;
  • раскрыть способы большего привлечения потенциальных клиентов;
  • эффективно и рационально готовить рекламные материалы и другие выставочные реквизиты выставки;
  • анализировать процессы на выставке и её итоги.


  • Целевая аудитория- руководители среднего звена, сотрудники отделов, которые принимают участие в выставках.

    Метод ведения семинара - сбалансированное сочетание теоретического материала и практических упражнений, решение проблемных ситуаций, ролевые и деловые игры. Тренинг насыщен упражнениями, играми, элементами социодрамы и дискуссиями.

    Продолжительность - 20 академических часов

    Программа семинара

    Подготовка и планирование выставки.

  • Определение цели выставки.
  • Определение числа стендистов.
  • Задачи каждого стендиста. Задачи промоутеров.
  • Подготовка стенда (атрибуты, материалы, аксессуары, соседи и конкуренты).
  • Бланки для клиентов – информативность, методика заполнения (информация о клиенте, поощрение клиента). Учёт информации, прайс-листы.
  • Приготовление информационных блоков по каждому продукту: преимущества, выгоды, уникальность.
  • Разработка и репетиция готовых текстов по продуктам (услугам) с использованием деловой лексики.

    Технология проведения выставки.

  • Режим работы персонала на выставке.
  • Расстановка сотрудников на стенде по целям и должностям.
  • Акции на выставке.


    Общие навыки.

    Работа с посетителями стенда:

  • сортировка (отсев «случайных»);
  • выяснение цели визита;
  • диалог (правила, начало, завершение);
  • презентация (правила, особенности, эмоциональная окраска);
  • работа с возражениями (постановка техники);
  • навыки переговоров (постановка техники);
  • завершение встречи анализ информации (правила и рекомендации);
  • внешний вид, этикет, визитки и проч. (постановка навыков);
  • о бдительности.

    Специальные навыки

  • Сложные ситуации

    • «говоруны»;
    • агрессия;
    • флирт;
    • большое (малое) число посетителей;
    • отношения с конкурентами;
  • Невербальная подготовка<br>
    • мимика;
    • жесты;
    • улыбка;
    • взгляд;
  • Стресс-подготовка
    • отдыхаем до перегрузок
    • «скамейка запасных»
    • разрядка и зарядка.

    Подведение итогов.
    • Способы анализа результатов выставки.
    • Сопоставление результатов с прошлыми выставками.
    • Результаты выставки - в результаты работы (работа с клиентами по результатам выставки).
  • Телефоны:
    +7 (495) 517-37-16
    +7 916 814-96-52

    E-mail:
    mail@ctgg.ru












     
      Поиск   
      © Консалтинговая группа "Гермес"  
      STV © 2007
    Бизнес тренинг, оценка эффективности персонала, курсы обучения руководителей